Как можно мотивировать работника на изучение русского языка?

Как можно мотивировать работника на изучение русского языка
Поделиться

Как можно мотивировать работника на изучение русского языка

Мы продолжаем серию статей, посвященных мотивации иностранных работников. Сегодня мы рассмотрим вопрос о важности тестирования работников на знание русского языка. В статье также мы попробуем понять, является ли изучение языка мотивирующим фактором или работник будет воспринимать это только как дополнительную навязанную обязанность. 

Итак, как можно мотивировать работника на изучение русского языка:

Отрицательная мотивация.

«Не пройдешь тестирование — увольнение». Такая мотивация является, безусловно, очень сильной, но не всегда эффективной в долгосрочной перспективе.

Пряник

При удачном прохождении тестирования работник получает небольшое вознаграждение (например, лишний выходной)

Привязка к зарплате

У работников, знающих русский язык, может быть зарплата выше на сколько-то процентов

Помимо указанных факторов, есть также факторы социальной мотивации. Необходимо объяснять работникам, что без знания русского языка им тяжело будет интегрироваться в нашу культуру, взаимодействовать с людьми вне работы. Это очень важный аспект, и он может стать самым сильным мотиватором при правильном его использовании.

Источник: https://z-motiv.ru


Поделиться
Закрыть