Как указать мотивацию в резюме и как ее распознать у потенциального работника?

Как указать мотивацию в резюме
Поделиться

  1. Нужно ли указывать явно свою мотивацию при написании резюме?
  2. Как распознать по резюме мотивацию потенциального сотрудника?

Эти и другие вопросы волнуют многих работников и работодателей. Давайте попробуем в них разобраться.

В стандартном резюме есть несколько блоков:

— личные данные

— образование

— опыт работы

Кроме этого, часто указывают деловые качества в резюме (коммуникабельность, обучаемость и т.п.) и личные качества.

Как правило, в резюме напрямую не указывают, какова мотивация для прихода именно в данную компанию. Ведь резюме размещается на специальном сайте и висит там. То есть, делать отдельное резюме для каждой компании — трудозатратно.

Но, думается, что иногда стоит явно написать свою мотивацию — «я хочу работать в компании Яндекс, т.к. тут бесплатные обеды». Чем не мотивация?

Как определить мотивацию кандидата в резюме?

Конечно, сделать это проще при личной беседе. Но, можно попытаться определить и по резюме. Например, если деньги упоминаются в самом начале. А также, если указано, что сотрудник хочет устроиться в новую компанию, т.к. в старой мало платят — то денежная мотивация, скорее всего, и будет главным фактором для данного сотрудника.

Источник: https://z-motiv.ru


Поделиться
Закрыть