Как вдохновлять и мотивировать сотрудников на работе?

мотивировать сотрудников
Поделиться

Вдохновение очень важно в работе.

Но как им управлять?

Как связаны мотивация и вдохновение?

Думается, что вдохновить сотрудников можно попробовать различными номинациями в премии «Сотрудник года».

«Сотрудник года»

— отсутствие замечаний по соблюдению Кодекса корпоративного поведения;                   

— участие в социальных и благотворительных акциях;                                     

— выполнение сложных и стратегически важных для компании проектов;                      

— иные достижения и выдающиеся поступки     

«Новатор года»

— разработка инновационных решений;         

— внесение рацпредложений и их внедрение (оценивается по количеству и значимости для компании) 

 «Новатор года» —  это, думается, и есть наш герой в области мотивации и вдохновения.                                  

«Активист года»

— активное участие в проведении культурных мероприятий;                                

— участие в конкурсах компании;             

— рейтинг активности на портале (учитывает количество созданных тем на форуме, количество сообщений, участие в проводимых опросах)  

«Спортсмен года»

— участие в спортивных мероприятиях компании

Advego - система покупки и продажи контента для сайтов, форумов и блогов

— победы в соревнованиях;                   

— организаторская деятельность по подготовке сборной команды Компании

На церемонии должны награждаться сотрудники, отличившиеся в течение года особым старанием в каких-либо областях, значимых для компании. Им могут вручаться подарочные изделия с символикой компании, значки и грамоты, в отдельных случаях — денежные вознаграждения.

Обязательно вручение подарков и знаков отличия всем работникам, осуществлявшим в течение года новаторскую и рационализаторскую деятельность. По решению руководства им также могут быть назначены денежные премии.

Источник: https://z-motiv.ru


Поделиться
Закрыть