Какое влияние оказывает внимательность на мотивацию работника?

Какое влияние оказывает внимательность на мотивацию работника
Поделиться

В этой статье мы попробуем поговорить о таком феномене, как роль внимания в мотивации.

Вопросы, которые постараемся обсудить:

— Влияет ли степень внимательности человека на его мотивацию?

— Может ли невнимательный человек быть мотивированным?

и другие вопросы

Связь мотивации и внимания

Безусловно, нельзя отрицать, что между мотивацией и вниманием человека есть определенная связь. Это можно легко доказать на детском примере. Ребенка с синдромом дефицита внимания (который теперь считается чуть ли не болезнью, а раньше считался просто повышенным озорством ребенка) гораздо сложнее мотивировать на что-либо, чем спокойного малыша. Вырастая, такие дети также становятся невнимательными на работе, что проявляется в сложности их мотивации.

В этом случае очень важна роль руководителя. Сотрудника с низкой внимательностью можно замотивировать на выполнения часто меняющейся работы, работы, которая не является строго регламентированной. Конечно, такого сотрудника нельзя ставить в бухгалтерию и т.п.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что степень внимательности влияет на мотивацию, но косвенно.

Может ли невнимательный человек быть сверхмотивированным?

Ответ на этот вопрос мы уже частично дали выше. Да, может, если найти для него подходящее ремесло. Безусловно, это требует более детального обдумывания для мотиватора, и немногие руководители захотят возиться с такими сотрудниками. Но, если все же удастся найти для невнимательного сотрудника подходящую работу, это может окупиться вдвойне или даже втройне.

Спасибо за внимание.

Источник: https://z-motiv.ru


Поделиться
Закрыть