Как правильно мотивировать сотрудников с помощью корпоративного обучения?

Обучение сотрудников – это надежные инвестиции компании в ее будущее развитие и расширение. Обучение отлично стимулирует и вдохновляет сотрудников на новые достижения и дает возможность профессионального роста и развития в...

Как правильно мотивировать сотрудников эффективно работать?

В обществе трудовая деятельность постоянно совершенствуется. Служащий и начальник предъявляют все больше требований к условиям труда. Начальник желает, чтобы подчинённые работали много, но не хочет переплачивать. Подчинённые не настроены трудиться...

Увольнение: порядок увольнения сотрудников (работников)

Увольнение — это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, сопровождающееся расторжением трудового договора и возвратом сотруднику трудовой книжки. Примечание: уволить можно только сотрудников, оформленных по трудовому договору. Основания для...

Трудоустройство: способы оформления сотрудников на работу

Существует несколько вариантов оформления отношений между лицом, предоставляющим работу и лицом ее выполняющим. Способ трудоустройства определяет порядок оформления на работу, права и обязанности сторон, ответственность, порядок уплаты налогов и обязательных...

Как и где найти хорошего сотрудника или отличного исполнителя?

Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников через Интернет. В этой статье...

7 главных условий высокой мотивации продавцов

7 главных условий высокой мотивации продавцов Мотивация – определяющий фактор успеха для профессиональных продавцов. Причем большинство исследователей сходятся в том, что самым важным видом мотивации является само мотивация. Когда продавец...

Игры на командообразование для сотрудников в помещении

Игры на командообразование для сотрудников в помещении Атмосфера в коллективе оказывает прямое влияние на работоспособность работников. Частая причина падения продуктивности, увольнений и снижения рентабельности кроется в напряжении между сотрудниками. Игры...

Характеристика с места работы социального работника: правила написания и образец

Характеристика с места работы социального работника Подготовленная характеристика с места работы социального работника нужна для его премирования или вынесения дисциплинарного взыскания. Кроме того, документ часто требуется для предоставления в правоохранительные...

Характеристика с места работы банковского работника: правила написания и образец

Характеристика с места работы банковского работника: образец Унифицированной формы характеристика с места работы банковского работника не имеет. Однако есть общеустановленные правила, которым нужно следовать при оформлении документа. Правила написания характеристики...

Отрицательная характеристика на работника: особенности написания и образец

Отрицательная характеристика на работника: образец (пример) Составление отрицательной характеристики на работника, образец которой представлен ниже, является довольно спорным моментом. Негативное описание качеств сотрудника может отрицательно сказаться на репутации фирмы. Однако...

Виды стимулов работника: материальные, нематериальные

Виды стимулов работника (материальные, нематериальные) Мотивированный сотрудник всегда лучше работает. Поэтому задача руководителя – заинтересовать подчиненных, чтобы они более эффективно выполняли свою работу, а компания соответственно получала больше прибыли. Помимо...

KPI сотрудников: примеры для водителя, юриста, руководителя и др.

KPI сотрудников. Примеры для водителя, юриста, руководителя и др. В этой статье мы собрали краткие примеры, как можно поставить показатели KPI для разных категорий сотрудников. Что такое KPI KPI –...

Как правильно написать характеристику на работника: оформление и пример

Как правильно написать характеристику на работника. Образец Характеристика – это официальный документ, в котором описываются профессиональные и личные качества сотрудника. Расскажем, как правильно написать характеристику на работника и приведем образец....

Приказ о стимулировании работников: структура и образец

Приказ о стимулировании работников — образец В положении о материальном стимулировании указываются общие правила назначения премий. А каждый раз, когда необходимо фактически выплатить премию работникам — необходимо оформлять приказ. Ниже...

Положение о материальном стимулировании работников

Положение о материальном стимулировании работников Зачем нужно такое положение и что нужно обязательно указать в этом внутреннем акте организации? Об этом наша статья. Также в конце статьи приведен заполненный образец...

Материальное и нематериальное стимулирование персонала

Материальное и нематериальное стимулирование персонала Говоря о поощрении сотрудников, обычно работодатели подразумевают материальную составляющую: например, за хорошо выполненную работу могут выдаваться премии или иные виды доплат к окладу. Не всегда...

Адаптация персонала в организации: виды, методы, мотивация

Адаптация персонала в организации. Виды, методы, мотивация Важная составляющая системы управления рабочим коллективом организации – это адаптация персонала. Этот процесс необходим как для новых сотрудников, так и для работников, перемещаемых...

Доставка сотрудников к месту работы и обратно как вид мотивации

Доставка сотрудников к месту работы и обратно как вид мотивации Часто на различных фирмах используется такой вид мотивации как доставка сотрудников к месту работы и обратно. Таким образом работники значительно экономят...
Закрыть